Analista Sênior de Infraestrutura - SP
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Infraestrutura Sênior para atuar com foco em projetos de infraestrutura e arquitetura. Essa pessoa será responsável por implantar, manter e evoluir ambientes de tecnologia corporativos, além de atuar na resolução avançada de incidentes, análise de logs e restauração rápida de serviços críticos.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar e executar a implantação, manutenção e evolução de projetos de tecnologia, especialmente voltados à infraestrutura em ambientes híbridos e Azure;
- Realizar troubleshooting avançado e análise de logs para garantir a rápida recuperação de serviços e a continuidade operacional;
- Atuar em Data Center, realizando manutenção, monitoramento e otimização de serviços e tecnologias como servidores, storage, e-mail, Active Directory, antivírus corporativo, soluções de backup e segurança da informação;
- Monitorar proativamente o funcionamento da infraestrutura, identificando desvios e aplicando correções conforme procedimentos técnicos e boas práticas;
- Gerenciar contas e permissões em domínios locais, assegurando conformidade com políticas internas de segurança;
- Atuar na capacidade e disponibilidade das redes corporativas, controlando e acompanhando o desempenho e a estabilidade por meio de rotinas e métricas de monitoramento;
- Elaborar e automatizar scripts e procedimentos operacionais, otimizando o atendimento do Service Desk e a eficiência das rotinas de suporte;
- Contribuir tecnicamente em projetos estratégicos de infraestrutura e nuvem, garantindo aderência a padrões de segurança, desempenho e disponibilidade.
Requisitos e qualificações
Formação e Experiência:
- Superior completo em áreas de TI (como Redes, Computação, Engenharia ou Segurança da Informação).
- Mínimo de 5 anos de experiência na área.
Conhecimentos Técnicos:
- Infraestrutura em ambientes híbridos e Azure.
- Redes, servidores, storage, virtualização e backup.
- Monitoramento (Zabbix, Grafana), firewall e segurança da informação.
- Soluções Microsoft (AD, Exchange, File Server etc.).
- Telefonia e videoconferência.
- Scripts e automações.
- Desejável: certificações como AZ-104, AZ-305 e ITIL.
- Inglês avançado.
Habilidades Comportamentais:
- Organização, atenção a detalhes e ética.
- Boa comunicação e perfil analítico.
- Capacidade de priorizar demandas e trabalhar em equipe.
Informações adicionais
Benefícios e facilidades:
· Assistência médica;
· Assistência odontológica;
· Seguro de vida;
· Previdência privada;
· Auxílio creche;
· Participação nos resultados (PPR);
· Vale refeição;
· Vale alimentação;
· Vale transporte;
· Wellhub.
Local de trabalho: São Paulo - SP
Modelo de trabalho: Híbrido
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Política de privacidade para candidatos
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Conhecimentos da Língua Portuguesa
- Etapa 5: Conhecimentos da Língua Inglesa
- Etapa 6: Vídeo em inglês
- Etapa 7: Entrevista DH
- Etapa 8: Entrevista técnica
- Etapa 9: Contratação
Sobre nós
Entre os 200 maiores escritórios do mundo pelo The Global 200, principal ranking de indicadores financeiros no setor jurídico, e oito vezes eleito o escritório do ano do Brasil pela Chambers & Partners, somos uma firma de alta performance que oferece serviço jurídico de excelência em mais de 45 áreas do Direito. Com estrutura full-service, atuamos como parceiro estratégico de longo prazo de nossos clientes. Estamos presentes em São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília e Nova York, e temos grupos de trabalho regionais, que garantem a proximidade com clientes no Brasil e com parceiros internacionais em diversos países.
Nosso pioneirismo também se reflete em ações que evidenciam o papel social da advocacia, como a nossa atuação pro bono e as iniciativas voltadas à promoção da diversidade, equidade e inclusão, que buscam contribuir para a promoção do Direito e a construção de uma sociedade mais justa e igualitária.
Conheça nossas oportunidades e vamos juntos!
Conheça mais sobre nós