Pular para o conteúdo principal

Analista Júnior de Desenvolvimento Humano - SP

Descrição da vaga

Somos um dos maiores escritórios na área de advocacia empresarial do país e da América Latina. Nossa solidez, assentada em experiência, profundo conhecimento técnico e postura ética, faz do Mattos Filho referência em sua área de atuação e motivo de orgulho para seus profissionais.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

  • Realizar a abertura e o acompanhamento de vagas na Gupy.
  • Apoiar o processo de desligamento, incluindo formalizações e controles relacionados.
  • Conduzir entrevistas de desligamento de estagiários e consolidar percepções e indicadores.
  • Realizar conversas de acompanhamento e desenvolvimento com estagiários e profissionais em início de carreira (1st Year).
  • Atualizar e manter materiais de People Strategy, indicadores e apresentações gerenciais.
  • Construir e atualizar carômetros das áreas.
  • Atualizar indicadores quantitativos e materiais de acompanhamento gerencial, como Farol e outros reports da área.
  • Manter atualizadas as bases de dados relacionadas a gestores, formadores e estruturas organizacionais.
  • Apoiar a gestão de agendas, cronogramas e entregas dos ciclos e projetos conduzidos pelos HRBPs.
  • Apoiar a produção de apresentações, análises e materiais para reuniões com lideranças.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.
  • Interesse por temas relacionados à Gestão de Pessoas.
  • Boa capacidade analítica e familiaridade com indicadores.
  • Conhecimento do Pacote Office, com ênfase em Excel e PowerPoint.
  • Facilidade com tecnologia, automação e ferramentas de Inteligência Artificial.
  • Organização, atenção aos detalhes e habilidade para lidar com múltiplas demandas simultaneamente.


Informações adicionais

Benefícios e facilidades:

· Assistência médica;

· Assistência odontológica;

· Seguro de vida;

· Previdência privada;

· Auxílio creche;

· Participação nos resultados (PPR);

· Vale refeição;

· Vale alimentação;

· Vale transporte;

· Wellhub.

Local de trabalho: São Paulo - SP

Modelo de trabalho: Híbrido

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Política de privacidade para candidatos
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Conhecimentos da Língua Portuguesa
  5. Etapa 5: Entrevista DH
  6. Etapa 6: Entrevista técnica
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre nós

Entre os 200 maiores escritórios do mundo pelo The Global 200, principal ranking de indicadores financeiros no setor jurídico, e oito vezes eleito o escritório do ano do Brasil pela Chambers & Partners, somos uma firma de alta performance que oferece serviço jurídico de excelência em mais de 45 áreas do Direito. Com estrutura full-service, atuamos como parceiro estratégico de longo prazo de nossos clientes. Estamos presentes em São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília e Nova York, e temos grupos de trabalho regionais, que garantem a proximidade com clientes no Brasil e com parceiros internacionais em diversos países.


Nosso pioneirismo também se reflete em ações que evidenciam o papel social da advocacia, como a nossa atuação pro bono e as iniciativas voltadas à promoção da diversidade, equidade e inclusão, que buscam contribuir para a promoção do Direito e a construção de uma sociedade mais justa e igualitária.


Conheça nossas oportunidades e vamos juntos!