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Banco de Talentos - Diversidade e Inclusão

Tipo de vaga: Banco de talentos

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Banco de Talentos - Diversidade e inclusão


Temos um DNA social e trabalhamos continuamente para promover um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e com as mesmas oportunidades para todos e todas. Nosso Programa de Diversidade e Inclusão tem cinco pilares, sendo eles equidade de gênero (que engloba tanto a jornada profissional da mulher, como a cultura de parentalidade), direitos LGBTQIAP+, equidade racial, direitos das pessoas com deficiência e liberdade religiosa. Queremos os melhores talentos, independentemente de suas características específicas. Só assim, mantemos a solidez e a sustentabilidade do nosso negócio no longo prazo e contribuímos para uma sociedade mais justa, igualitária e democrática. 


Conheça mais sobre as nossas frentes e grupos de afinidades:


  • Mfriendly - é o nosso grupo de afinidade LGBTQIAP+ que tem como objetivo tornar o ambiente de trabalho do escritório ainda mais acolhedor de modo que as pessoas possam assumir quem são – se assim quiserem. Se tornou o maior grupo do escritório, composto por mais de 240 profissionais;
  • 4Women - grupo de afinidade do Mattos Filho dedicado à temática da "Jornada de Desenvolvimento Profissional das Mulheres", sendo seu objetivo promover um ambiente de trabalho equânime com as mesmas oportunidades para homens e mulheres. Atualmente temos 58% do nosso quadro de profissionais composto por mulheres;
  • EmFrente - grupo de afinidade para profissionais com deficiência, com o objetivo de dar visibilidade para esse público interno, promover seu real desenvolvimento e, ainda, promover um local de trabalho acessível a todos, independentemente de suas especificidades;
  • Soma - grupo de afinidade com foco étnico-racial do mercado jurídico. Tem como objetivo atrair, desenvolver e reter talentos não-brancos, em especial negros e negras, oferecendo-lhes as mesmas oportunidades de carreira;
  • Lire - é o grupo de afinidade do Programa de Diversidade e Inclusão do Mattos Filho relacionado a liberdade religiosa. Buscamos garantir o exercício do direito à liberdade religiosa, assegurar que os profissionais religiosos sejam respeitados na prática de suas crenças e implementar ações para viabilizar esta liberdade no dia a dia;
  • EmFamília - grupo de afinidade voltado à temática de parentalidade. Tem como objetivo criar uma cultura organizacional que propicie o exercício da parentalidade.

O respeito pela diversidade está refletido nos valores do Mattos Filho e a criação dos nossos grupos de afinidades demonstram a importância do tema para nosso escritório.


Além disso, acreditamos que um ambiente transparente nas relações contribua, ainda mais, para a atração de talentos, inclusive das novas gerações. Buscamos, por meio dessa iniciativa, inspirar VOCÊ a fazer parte dessa evolução, vamos juntos? 

Sobre nós

Movidos por transformar desafios jurídicos em oportunidades, somos uma marca de alta performance jurídica e parceria estratégica que oferece soluções inovadoras para problemas complexos. Referência em mais de 40 áreas do Direito, em 2024, fomos reconhecidos pela sétima vez como escritório do ano no Brasil, recordista nesta categoria, pelo Chambers & Partners. Em 2023, fomos apontados como "O escritório de advocacia do ano no Brasil" pelo The Legal 500. Estamos em São Paulo, Campinas, Rio de Janeiro, Brasília, Nova Iorque e Londres.


Temos as pessoas no centro do nosso negócio, valorizamos a diversidade e investimos em nossos talentos por meio de uma gestão humanizada e integrada, pois acreditamos que a colaboração nos permite crescer juntos e chegar ainda mais longe. Dessa forma, antecipamos tendências e unimos expertises para entregas de excelência.


Por entender que a atividade jurídica é o meio, e não um fim, também realizamos e apoiamos iniciativas de impacto socioambiental. Fomos pioneiros na advocacia gratuita no país com o nosso programa de pro bono, atendendo a organizações da sociedade civil com restrições financeiras e pessoas físicas em situação de vulnerabilidade social e econômica.

 

Conheça as nossas oportunidades e vamos juntos!